Сергей Жаринов пишет: ...делать больше денег сейчас и в будущем, обеспечивать удовлетворённость клиентов и работников. ...материальная компенсация не только директора и его замов, но и кладовщицы тёти Маши, и слесаря дяди Васи, и всех прочих "неключевых специалистов" зависела от того, сколько денег сделала организация в целом...

Сергей, а если стратегия компании непрерывный рост, то денег может не быть достаточно долго, следовательно как бы не работали специалисты они будут получать по минимуму. Или в слова "делать деньги" вы вкладываете иной смысл?

Андрей Николаевич пишет: ... а если стратегия компании непрерывный рост, то денег может не быть достаточно долго, следовательно как бы ни работали специалисты, они будут получать по минимуму. Или в слова "делать деньги" вы вкладываете иной смысл?

Не очень понял, что в данном случае Вы имеете в виду под стратегией непрерывного роста. Большие начальные инвестиции? Длительные производственные циклы? "Делать деньги" по Голдратту означает превышение темпов роста генерируемого дохода (T) над темпами роста I и OE.

Сергей Жаринов пишет: организация это только инструмент достижения целей конкретных людей. Поэтому суть её существования (цель в смысле "предназначения") в удовлетворении потребностей её членов.

И, в первую очередь, удовлетворения целей владельца организации!

Судьба в лице супруги закинула меня на Родос и я теперь разрываюсь между морем, городом, горами, супругой, приятелями и белоснежным Ниссан Кашкаем.
Мои извинения за нехорошее поведение: замутил ответвление темы и в кусты. Сергей и остальные, я еще отвечу

Сергей Жаринов пишет: Не очень понял, что в данном случае Вы имеете в виду под стратегией непрерывного роста. Большие начальные инвестиции? Длительные производственные циклы? "Делать деньги" по Голдратту означает превышение темпов роста генерируемого дохода (T) над темпами роста I и OE.

Я имею ввиду, что ВЕСЬ доход пускается в инвестиции - в развитие. Пример, в новое оборудование, новые филиалы.
Другая ситуация, продажная цена сознательно занижается (демпинг). Длительное время и при этом работаем в ноль. Цель: захват рынка.

Виктор, завтра утром уезжаю в Нью-Йорк, до понедельника буду очень занят бездельем, затем снова включусь. Надеюсь, что безделье не надоест раньше

Александр Запорожцев пишет:

Сергей Жаринов пишет: организация это только инструмент достижения целей конкретных людей. Поэтому суть её существования (цель в смысле "предназначения") в удовлетворении потребностей её членов.

И, в первую очередь, удовлетворения целей владельца организации!

Александр Николаевич подсказывал, что есть такие владельцы, которые заинтересованы в захвате других.

По своей природе организация эгоцентрична. И ее предназначение (и условия существования) - удовлетворять внешние потребности других организаций (заинтересованных сторон).

Александр Филонов пишет: По своей природе организация эгоцентрична. И ее предназначение (и условия существования) - удовлетворять внешние потребности других организаций (заинтересованных сторон).

Как может организация удовлетворять ВНЕШНИЕ потребности ДРУГИХ организаций? Их что, три: 1 - организация, 2 другая организация, 3 - внешние потребители другой организации?

Александр Запорожцев пишет:

Александр Филонов пишет: По своей природе организация эгоцентрична. И ее предназначение (и условия существования) - удовлетворять внешние потребности других организаций (заинтересованных сторон).

Как может организация удовлетворять ВНЕШНИЕ потребности ДРУГИХ организаций? Их что, три: 1 - организация, 2 другая организация, 3 - внешние потребители другой организации?

Опа!

Уберите внешних потребителей, что осталось?

Организации придется переключиться на поедание своих внутренних потребителей.

Александр Филонов пишет: Как может организация удовлетворять ВНЕШНИЕ потребности ДРУГИХ организаций? Их что, три: 1 - организация, 2 другая организация, 3 - внешние потребители другой организации?

Опа! Уберите внешних потребителей, что осталось? [/quote]
Ну если Вам трудно, то уберу - "По своей природе организация эгоцентрична. И ее предназначение (и условия существования) - удовлетворять потребности других организаций (заинтересованных сторон)."
Вот, убрал. Вы это хотели сказать?