Внешние тренеры/консультанты для освоения инструментов БП
13 года 3 мес. назад #6430
от Дарат
Уважаемые коллеги, добрый день!
Прошу поделиться опытом в привлечении внешних консультатнтов/тренеров для освоения методик БП. Буду благодарен, если откликнутся коллеги, которые организовывали у себя в компаниях либо принимали участие в открытых мероприятиях по ВСТРОЕННОМУ КАЧЕСТВУ.
Интересен консультант/тренер, который обладает необходимыми навыками не только для того, чтбы ПРОФЕССИОНАЛЬНО провести общую теоретическую подгтовку сотрудников по встроенному качеству, но и КАЧЕСТВЕННО провести с группой и научить ее проводить анализ на выбранном производственном участке, провести мозговой штурм с целью определения всех возможностей для улучшения, составления плана необходимых действий (инструменты, сроки, мероприятия и т.д.)по выбранной тематике. Другими словами это должен быть очень гибкий человек, который в состянии вносить максимальную прикладную составляющую в такие мероприятия.
Очень важны рекомендации и советы очевидцев обучений, т.к. мы при освоении инструментов 5S, TPM, SMED получили несколько печальный опыт, связанный с профессионализмом некоторых ведущих представителей казалось бы ведущих компаний.
Прошу поделиться опытом в привлечении внешних консультатнтов/тренеров для освоения методик БП. Буду благодарен, если откликнутся коллеги, которые организовывали у себя в компаниях либо принимали участие в открытых мероприятиях по ВСТРОЕННОМУ КАЧЕСТВУ.
Интересен консультант/тренер, который обладает необходимыми навыками не только для того, чтбы ПРОФЕССИОНАЛЬНО провести общую теоретическую подгтовку сотрудников по встроенному качеству, но и КАЧЕСТВЕННО провести с группой и научить ее проводить анализ на выбранном производственном участке, провести мозговой штурм с целью определения всех возможностей для улучшения, составления плана необходимых действий (инструменты, сроки, мероприятия и т.д.)по выбранной тематике. Другими словами это должен быть очень гибкий человек, который в состянии вносить максимальную прикладную составляющую в такие мероприятия.
Очень важны рекомендации и советы очевидцев обучений, т.к. мы при освоении инструментов 5S, TPM, SMED получили несколько печальный опыт, связанный с профессионализмом некоторых ведущих представителей казалось бы ведущих компаний.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
13 года 3 мес. назад #6431
от Дмитрий Стукалов
Дарат, здравствуйте!
Хочу обратить Ваше внимание на ряд публикаций, которые могли бы помочь в выстраивании отношений с консультантами. Прежде всего, рекомендую " Консалтинг. Руководство пользователя ". В этой статье Вы найдете ссылки и на другие полезные материалы. Также полезно будет ознакомится с обсуждением на форуме " Консалтинг умер, просто не все ещё знают про это ". Обратите внимание и на раздел сайта " Консультанты, которым мы доверяем ".
Хочу обратить Ваше внимание на ряд публикаций, которые могли бы помочь в выстраивании отношений с консультантами. Прежде всего, рекомендую " Консалтинг. Руководство пользователя ". В этой статье Вы найдете ссылки и на другие полезные материалы. Также полезно будет ознакомится с обсуждением на форуме " Консалтинг умер, просто не все ещё знают про это ". Обратите внимание и на раздел сайта " Консультанты, которым мы доверяем ".
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
13 года 3 мес. назад #6432
от Дарат
Дмитрий, добрый день еще раз!
Спасибо. По данным ссылкам, действительно, интересные материалы. Данная тема открыта в большей степени в надежеде на то, что новые звезды могут загораться каждый день, и в наших силах сделать так, чтобы они не оставались незамечеными.
Спасибо. По данным ссылкам, действительно, интересные материалы. Данная тема открыта в большей степени в надежеде на то, что новые звезды могут загораться каждый день, и в наших силах сделать так, чтобы они не оставались незамечеными.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Фролов
- Не в сети
- Пользователь заблокирован
- Сообщений: 384
- Спасибо получено: 9
Меньше
Больше
13 года 3 мес. назад #6453
от Евгений Фролов
Уважаемый Дарат, не небосводе загораются не только "новые звезды", но, увы, встречаются и "черные дыры"...Дарат пишет: ... Данная тема открыта в большей степени в надежеде на то, что новые звезды могут загораться каждый день, и в наших силах сделать так, чтобы они не оставались незамечеными.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
13 года 3 мес. назад #6460
от Дарат
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Меньше
Больше
13 года 3 мес. назад #6461
от Игорь Рыжкин
Дарат, наверное, Вы не правильно ищите. Укажите город, условия работы (в т.ч. з/п), обеспеченность жильем и помощь при переезде, социальный пакет...
Затем напишите требования к кандидату, его обязанности, кто сверху/снизу по структуре и т.д.
Тогда может кто и откликнится.
Помните. То, что нельзя купить за деньги, можно купить за большие даньги. А то, то нельзя купить за большие деньги, можно купить за очень большие деньги.
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Дарат пишет:
Дарат, наверное, Вы не правильно ищите. Укажите город, условия работы (в т.ч. з/п), обеспеченность жильем и помощь при переезде, социальный пакет...
Затем напишите требования к кандидату, его обязанности, кто сверху/снизу по структуре и т.д.
Тогда может кто и откликнится.
Помните. То, что нельзя купить за деньги, можно купить за большие даньги. А то, то нельзя купить за большие деньги, можно купить за очень большие деньги.
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
13 года 3 мес. назад #6462
от Дмитрий Стукалов
Игорь, я так пронял, что Дарат ищет именно внешнего консультанта, а не сотрудника компании. Поэтому, его больше интересуют запросы и возможности консалтеров. Иначе - прямая дорога в раздел "
Поиск работников, поиск работы
".
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
13 года 3 мес. назад #6467
от Дарат
Добрый день, коллеги! Дмитрий прав. Речь мдет именно о внешнем консультанте, который будет привлечен на теоретическую подготовку наших сотрудников по встроенному качеству, а так же на анализ существующей на выбранном участке ситуации с вытекающими, принятыми совместно с группой, решениями о примененнии тех или иных инструментов. Планируемый итог обучения - полное освоение нашими сотрудниками всех методов и инструментов Дзидока, а так же системы их внедрения.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Общий
- Внешние тренеры/консультанты для освоения инструментов БП