В энергетической компании в период с 26 по 28 марта 2013 г. (продолжительность – 3 дня) планируется проведение обучающего семинара, который охватывал бы следующие тематики:
- стратегическое планирование (инструменты стратегического анализа (SWOT, стратегические матрицы, 20 ключей и т.д., методологии декомпозиции стратегических целей верхнего уровня);
- управление проектами;
- тайм-менеджмент;
- инструменты анализа и решения проблем (5 Почему?, Причинно-следственная диаграмма, Принцип Парето, основы статистического анализа и т.д.);
- инструменты бережливого производства (основы ЛИН-философии, 5S, стандартизированная работа, TPM, бережливый офис);
- принципы построения системы ключевых показателей деятельности;
- построение системы мотивации и вовлечения персонала в процесс улучшений.
Место проведения семинара - Ярославская область (на выезде).
В случае заинтересованности прошу Вас присылать свои предложения на электронный адрес:stahiryak@yargk.ru

Дмитрий, нам необходим тренер, который может предложить программу семинара, охватывающего перечисленные тематики, и провести этот семинар в период с 26 по 28 марта.
Надеюсь,что найдем.

Валентина Стахиряк пишет: Надеюсь,что найдем.

Думаю,
одним человеком тут не обойтись.
Тренеры, как правило, более "узко заточены".

Нужно человека 2-3...
Или у Вас ограничение - 1 человек "на все руки"?

Или закажите услуги компании, занимающейся обучением в этих областях.

Валентина, за 3дня весь объём не охватить, если только галопом по Европе.
Если даже и найдёте, такого умельца, слушатели будут в шоке от объёма информации.
2-3 дня это только вводный лин займёт.

Илья, поддерживаю ваше мнение!

Валентина, есть возможность пересмотреть программу курса? Чтобы сформировать баланс между способностью людей усвоить максимальный объем информации за 3 дня и ожиданиями от курса?

Если попробовать уточнить заявку, то думаю шансы найти того, кто вам нужен возрастут

Так же необходимо уточнить целевую аудиторию и их начальную подготовку, может они уже все знают в теории и нужно только освежить, попрактиковать что-то? Если все знают, то на 3 дня можно придумать хороший пример, в котором заложить отработку сразу нескольких тем.
А если аудитория с нулем, то совсем другое....
И еще раз о целях надо поговорить, зачем обучающимся эти знания? почему в таки объеме? Почему именно эти? Как они будут связаны с работой? и т.д.
Размер группы опять же?

Анастасия, если есть возможность сдвинуть семинар "вправо" на 2-3 недели, могу попробовать организовать для Вас небольшой мастер-класс с участием директора наших тепловых сетей

Соколов Илья пишет: Валентина, за 3дня весь объём не охватить, если только галопом по Европе.
Если даже и найдёте, такого умельца, слушатели будут в шоке от объёма информации.
2-3 дня это только вводный лин займёт.

Был такой мультик "Правдивая история красной шапки", а в нем белка, которую ни в коем случае нельзя было поить кофеиносодержащими напитками. Потому что после такого "заряда бодрости" слушать ее можно было только при сильном замедлении...

Вот и тут та же логика - тренер за три дня выкладывает весь набор, его записывают на видео, а потом режут на кусочки по часу и растягивают каждый кусочек на 2-3 часика.

Благодарю за участие в обсуждении и советы! Необходимые предложения мы получили, сейчас находимся на стадии выбора тренера.