Модели производственных систем
- Александр Запорожцев
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 5581
- Спасибо получено: 596
Можно ли эти примеры представить в моделях системной динамики? Надеясь на положительный ответ на это вопрос, хочу спросить - может кто нибудь указать источники, в которых есть описание таких моделей?
Конечная цель - использовать такие модели в обучении студентов по следующей схеме:
1 дается модель системы с определенной болезнью
2 студент может управлять этой моделью и получать ответы на свои предположения о свойствах системы.
Задача - определить то, что в системе нужно "исправить".
Возможно, что это бредовая идея!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Филонов
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 6616
- Спасибо получено: 714
Деминг согнул систему "в баранку".
Александр пишет: студент может управлять этой моделью и получать ответы на свои предположения о свойствах системы.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Запорожцев
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 5581
- Спасибо получено: 596
Если это рекомендация, то хотелось бы конкретнее.Александр Филонов пишет: Система с нулевой суммой.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Сергей Жаринов
- Не в сети
- Expert
- Сообщений: 1452
- Спасибо получено: 468
Александр пишет: ... примеры типичных проблем российских предприятий. Можно ли эти примеры представить в моделях системной динамики? ... может кто нибудь указать источники, в которых есть описание таких моделей?...
Александр, главной "смертельной болезнью" для российских производственных предприятий лично я считаю сдельную систему оплаты труда. В своё время даже предпринимал попытку описать этот эффект с помощью диаграмм цикличной причинности (на нашем портале есть соответствующая статья с подробным описанием модели). Можно попробовать "оцифровать" такую модель в терминах запасов и потоков, хотя - без сомнения - придётся сделать много допущений о характере количественных связей между отдельными свойствами системы.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Запорожцев
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 5581
- Спасибо получено: 596
Спасибо! Буду пробовать.Сергей Жаринов пишет: Александр, главной "смертельной болезнью" для российских производственных предприятий лично я считаю сдельную систему оплаты труда.
Кстати, рассуждая об этой задаче, мне подумалось, что наиболее общей болезнью предприятий является "локальная оптимизации".
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Сергей Жаринов
- Не в сети
- Expert
- Сообщений: 1452
- Спасибо получено: 468
Александр пишет: ... мне подумалось, что наиболее общей болезнью предприятий является "локальная оптимизации".
Согласен, но это вообще, - для любого предприятия. А на российских (про которые Вы и спрашивали) эта общая болезнь проявляется, прежде всего, в сдельной оплате труда. Если этот первый слой снять, то потом обнаружим следующее проявление локальной оптимизации. И т.д.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Запорожцев
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 5581
- Спасибо получено: 596
Спасибо! Наверное можно много найти примеров. В ТОС есть много информации по конкретным ситуациям - наличие физического ограничения в производственном потоке, производство на склад, производство на заказ и т.д. Остается только сообразить - как построить соответствующую модель.Дмитрий Стукалов пишет: Сергей говорит о своей статье " О сдельной и не-сдельной оплате труда ", которая есть в файловом архиве.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Запорожцев
- Автор темы
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 5581
- Спасибо получено: 596
А премиально - сдельная? Или это уже не принципиально?Сергей Жаринов пишет: А на российских (про которые Вы и спрашивали) эта общая болезнь проявляется, прежде всего, в сдельной оплате труда.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Сергей Жаринов
- Не в сети
- Expert
- Сообщений: 1452
- Спасибо получено: 468
Александр пишет: ... А премиально - сдельная? Или это уже не принципиально?
Там в статье даётся определение, из которого я исходил. И модель есть соответствующая.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Общий
- Модели производственных систем