Руководству стало скучно.
- Александр Иванов
- Автор темы
- Не в сети
- Давно я тут
- Сообщений: 98
- Спасибо получено: 0
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Богданов Андрей
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 539
- Спасибо получено: 4
Александр, а кто Вам поставил задачу по созданию ПС на предприятии?Александр Иванов пишет: Юрий, владелец находится так высоко, можно сказать рядом с премьером и мне с ним не встретиться и не донести своих мыслей. А на заводе только исполнительные директора и они выполняют задачи поставленные совладельцем и про реальные цели которые преследуются до нас не доведут.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Иванов
- Автор темы
- Не в сети
- Давно я тут
- Сообщений: 98
- Спасибо получено: 0
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Богданов Андрей
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 539
- Спасибо получено: 4
Т.е. исполнительный директор просто исполнял приказ...Александр Иванов пишет: Задачу ставили еще до меня, но как я понял исполнительный директор как-о раз объявил что будем внедрять БП, создали службу и сказали, чтоб внедрили БП. Примерно как-то так было.
И Вы хотите, чтобы он исполнял чужой приказ с "полной отдачей сил"?
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Иванов
- Автор темы
- Не в сети
- Давно я тут
- Сообщений: 98
- Спасибо получено: 0
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Андрей Николаевич
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 2449
- Спасибо получено: 266
Юрий, продавать очень легко! Как говорит Игорь Рыжкин: "Пиар и визуализация!". Я говорю "показуха"! И любой руководитель схавает! Если кто-то начнёт говорить, о расчёте эффекта и пр. лучше не надо! Я с 2001 года занимаюсь в разных формах расчётами эффективности, на разных предприятиях. Какой эффект надо, такой и насчитают! Всё зависит от количества вложенных денег.Юрий Рыбалка пишет: И Андрей Николаевич знает как - и продавал, и убеждал!
...
Вы разрешите задавать вопросы по ходу, или только в конце?
Убеждать сложнее! Говорить об этом на форуме это без цельное занятие. В одном случае мне потребовалось полгода, чтобы вовлечь руководителя. В другом, 1,5 года, только для того, чтобы заинтересовать! Это зависит от личности конкретного человека. От его окружения, от целей стоящих перед ним (свои и предприятия) и т.д.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Богданов Андрей
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 539
- Спасибо получено: 4
Видите ли, Александр, по-видимому, в подавляющем большинстве случаев, мы имеем дело именно с такой ситуацией. Очень небольшое число российских хозяев бизнеса реально заинтересованы в внедрении "Бережливого производства", все остальные случаи - исполнение указаний вышестоящего руководства (локализованного либо в Москве, либо пребывающего где-то на теплых океанских островах), людей, не погруженных в гембу и оторванных от конкретных проблем производства.Александр Иванов пишет: Получается, что так. Так-то хочется, что бы с полной отдачей.
Вот дело дальше 5S и не идет. Как верно сказал Андрей Николаевич: "показуха"...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Валерий Казарин
- Не в сети
- Expert
Александр, все ж просто - либо вы камикадзе-ЖаннаДарк (Женя Дарк) с двумя опциями - попасть посмертно в святые-мученики и просто сгнить безвестно на галерах за народ, либо, как ни жалко коллег и сотрудников, вы дезертир с опцией сдать доспехи и свалить.Александр Иванов пишет: Задачу ставили еще до меня, но как я понял исполнительный директор как-о раз объявил что будем внедрять БП, создали службу и сказали, чтоб внедрили БП. Примерно как-то так было.
Очень помогает визуализация того будущего, которое вы хотите получить лет через 10. Есть там история местного Жени Дарка или нет? Хотите гробить здоровье на эту компанию или нет?
Если да - то и руководство можно поменять, и до собственника как до небес достучаться. Если нет - то никаких шансов.
Остальное все, что вокруг и что вы описываете - это детали, которые описывают только ваше отношение к этой компании и влияют на то, отложите вы выбор на "как нибудь потом", или сделаете его сейчас.
С уважением,
Валерий Казарин
wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Валерий Казарин
- Не в сети
- Expert
Но за дезертирством же может последовать что-то более приятное!
С уважением,
Валерий Казарин
wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Самойлов Юрий Николаевич
- Не в сети
- Новый участник
- Сообщений: 18
- Спасибо получено: 0
Тогда они не смогут сказать, что это скучно - будет очень "весело"...
Если будут вопросы то звоните (985) 2110912 или по мейлу Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Всего доброго.
Самойлов Юрий Николаевич
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Общий
- Руководству стало скучно.