Кто вам сказал, что за уборку рабочему не платят? В трудоемкости заложено подготовительно-заключительное время, плюс в инструкциях написано"после работы убери свое рабочее место". Эта запись была всегда со времен Царя Гороха, если предприятие было запущено еще при Союзе. Просто все наплевали на инструкции. А раз наплевали, то надо наказывать "бейсбольной битой вместо здрасти". По-другому не понимают.

О, заговорила тяжелая артиллерия!

Игорь, а если уборщик там был? А теперь - сократили. Лин!!! Муда!!! Вот и бастуют рабочие.

Надо Есюнина спросить. Его предложение?

Уборщик убирает территорию, а не станок!

Игорь, битой проще простого, тупого рабочего, который не хочет убирать станок.
А на инструкции не плюют, просто они не работают.
Поэтому и спрашиваю, что за деталь сборщик шлифует в месте общего пользования.
Как в трудоемкости заложено подготовительно-заключительное время и сколько ?
Александр, возможно не уборщика сократили, а пару шлифовщиков.

Вот. Давеча в парикмахерской был. Там раньше была уборщица. Сидела, ждала момента "убрать территорию".
Ждет парикмахер. Пока она придет, пока уберет. Клиент нервничает. Меньше пропускная способность. Маленькая зарплата.

Теперь уборщицы нет. Сами убирают. Раз-два. И нам хорошо. И им.

Александр Филонов пишет: Вот. Давеча в парикмахерской был. Там раньше была уборщица. Сидела, ждала момента "убрать территорию".
Ждет парикмахер. Пока она придет, пока уберет. Клиент нервничает. Меньше пропускная способность. Маленькая зарплата.

Теперь уборщицы нет. Сами убирают. Раз-два. И нам хорошо. И им.

Правильно. Уборка стружки - дело рабочего. а не уборщика. Не нравиться убирать стружку, придумай приспособление, чтобы стружка не разлеталась.

Александр Вьюшин пишет: Поэтому и спрашиваю, что за деталь сборщик шлифует в месте общего пользования.
Как в трудоемкости заложено подготовительно-заключительное время и сколько ?
Александр, возможно не уборщика сократили, а пару шлифовщиков.

Александр, все правильно. Станок не проститутка, чтобы все им пользовались, когда захотели. Он должен быть встроен в поток со всеми вытекающими последствиями. Но вопрос не стоит в том, что станок не в потоке (пока видимо не доросли до этого), а в том, что рабочие не хотят убирать рабочее место после того, как завершат операцию. И не важно именно этот станок или другой. Думаю, таких станков на предприятии много. Рабочим нужно донести, что стандарт - это закон, его нужно выполнять и как все законы его можно совершенствовать. А не выполняешь закон, "давай, до свидания!"

Я сформулировал бы вопрос так: сколько рабочих из 60 не убирают станок и почему ? Может и такая инструкция есть: если у сборщика деталь не лезет в корпус редуктора, сходи за 200 метров в механический цех и подгони деталь по месту ?

Александр, для того чтобы люди обращали внимание на стандарт и не пропустили обучение по его выполнению мимо ушей для начала надо немного изменить их психологию. Я не говорю, что этим не нужно заниматься, и не нужно вырабатывать отношение к оборудованию как к своему, но когда речь идет о 50-ти сборщиках - это путь не очень близкий.
Насколько я понял, перед Олегом стоит необходимость решения проблемы в обозримые сроки, поэтому для начала имеет смысл реализовать меры, которыми можно банально дисциплинировать людей, т.к. уборка РМ, прежде всего вопрос дисциплины. Стандарт РМ нужен, он обеспечит единое понимание требований и максимально упростит приемку РМ для бригадира. Но создания одного стандарта уборки, без создания "спроса" на него - явно не достаточно.

Алексей пишет: для начала имеет смысл реализовать меры, которыми можно банально дисциплинировать людей, т.к. уборка РМ, прежде всего вопрос дисциплины. Стандарт РМ нужен, он обеспечит единое понимание требований и максимально упростит приемку РМ для бригадира. Но создания одного стандарта уборки, без создания "спроса" на него - явно не достаточно.

"банально дисциплинировать" звучит как "лупить палкой обезъяну до тех пор, пока она не научится срывать банан". Революционный путь эволюции "от обезъяны к человеку"?

Оригинальная "Pull-cистема", проста как веник - "создать спрос"

А за неисполнение - расстрел на месте.

Возможно и этих мер будет недостаточно. Игорь, вон, как всегда предлагает "бейсбольной битой вместо здрасте"

Александр В - платить за каждое движение. Подошел к журналу - заплатите. Расписался - заплатите. Убрал - заплатите. Отошел от журнала - заплатите, за "здрасьте" - заплатите, за "до свидания" - заплатите... Тоже неплохо. Лучше, чем "создавать спрос"?


Может он уже есть? Спрос-то?

Только он такой же, как у начальства...