Александр Филонов пишет: Пока у меня больше, чем 240 окон/день на оборудовании Павла не получается.
Кто больше?

А больше и не надо, 240 стеклопакетов если быть точнее, это очень хороший показатель.

Александр Филонов пишет: Пока у меня больше, чем 240 окон/день на оборудовании Павла не получается.

700 стеклопакетов в сутки (Пермский бенчмарк)2013г.

Олег Есюнин пишет:
700 стеклопакетов в сутки (Пермский бенчмарк)2013г.

А что с чем мы сравниваем? Количество окон, произведенных на разном оборудовании или количество окон, произведенных на одном и том же оборудовании?

Копейка vs Skyline, или копейка vs копейка?

Заборик Павел пишет: А больше и не надо, 240 стеклопакетов если быть точнее, это очень хороший показатель.

Ну так...

Вот, Вы мне объясните, пожалуйста, моечная машина, вот если бы после нее не было сборки, а только бы мыли стекла и отправляли (к примеру) на другую фабрику. Какое максимально количество стекол (штук) вы смогли бы помыть за 8 часов?

Александр Филонов пишет: Копейка vs Skyline, или копейка vs копейка?

ну чего уж сразу копейка..

Приора и Solaris

Олег Есюнин пишет: Приора и Solaris

Сравниваем правый руль с левым?

Олег, как человек опытный, подскажите лучше, должно ли быть стекло теплым (влажным?), когда склеивают стеклопакет или все равно какой температуры. Может даже холодное? Или лучше клеится, когда теплое?

Я работал в мебельном цехе Пермской фирмы.

Подскажу, что видел своими глазами сухое, комнатной температуры.

Александр Филонов пишет:

Олег Есюнин пишет: Приора и Solaris

Сравниваем правый руль с левым?

Олег, как человек опытный, подскажите лучше, должно ли быть стекло теплым (влажным?), когда склеивают стеклопакет или все равно какой температуры. Может даже холодное? Или лучше клеится, когда теплое?

Нет стекло должно выйти сухим и комнатной температуры

Павел, а вы все-таки открыли карты для своих сотрудников или пытаетесь улучшать "втемную"? Разъяснили, что повышение производительности, на которое вы нацелены (буде случится) будет означать не сокращение их количества, а в том числе повышение их зарплаты?

Алексей, для того чтоб объяснить рабочим повышение зарплаты при повышении эффективности производства, надо понимать на каком уровне сейчас находится подразделение и какой уровень планируется достигнуть. То есть руководитель должен сам себе сперва объяснить.