Что такое 'Вовлеченность'?
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Если работник предприятия хотя бы 1 раз в месяц что-то улучшил, значит он вовлечен, значит он стал задумываться, значит он начал видеть проблемы.
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Дмитрий Стукалов пишет: Игорь, а если раз в год?
Значит не вовлечен, а просто заставили, чтобы не портить статистику.
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Карбаинов
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1432
- Спасибо получено: 6
Можно заставить и подавать предложения чаще.Игорь Рыжкин пишет:
Дмитрий Стукалов пишет: Игорь, а если раз в год?
Значит не вовлечен, а просто заставили, чтобы не портить статистику.
Дело не в этом, а в динамике.
Keep it simple, stupid!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Игорь Рыжкин
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1992
- Спасибо получено: 178
Александр Карбаинов пишет: Можно заставить и подавать предложения чаще.
Дело не в этом, а в динамике.
Можно, конечно, и заставить. Записав в обязанность каждому работнику написать по одному предложению в месяц, как это было в 2004 году на ОАО "ЗМЗ" (сейчас не знаю, может отменили). Но это обязаловка, а не вовлеченность. Вот когда начнут самостоятельно, без "пенделя" улучшать, тогда вовлечен.
Боишься - не делай, делаешь - не бойся!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Колесников
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 604
- Спасибо получено: 30
Борис Степанов пишет:
Браво, Кэп!
Причем здесь КЭП? Вы первое сообщение топика читали?
Пушков Михаил пишет: Очередное нудное письмо про важность и участие каждого мне писать не хотелось, и я решил обличить это в цифры. Может кому интересно будет, кто более корректный вариант предложит.
Другими словами топикстартер просил предложить вариант цифровой оценки вовлеченности, а ему в ответ расписывают цикл Деминга. Данный ответ немного не в тему (Вы не находите?), что я и пытался сказать.
Правда, со временем первоначальный вопрос все забыли (даже название темы поменяли) теперь, похоже, даже автору цифирь не интересна.
PS А кэпа поминайте в другом месте плз.
Всё,что должно сломаться-сломается...
Что не должно - сломается тоже.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Стукалов
- Не в сети
- Администратор
Евгений, зная Вас (к сожалению заочно) как прекрасного инженера, думаю Вы согласитесь, что прежде чем подходить к цифровой оценке величины, следует описать ее свойства. Например: "скрорость - это способность тела преодолевать определенное расстояние за определенное время" или "скорость - первая производная от пройденного расстояния по времени". В этом смысле неплохо было бы свести вовлеченность к подобному определению. Например, как предложил Игорь: "вовлеченность - это способность работника подавать определенное количество рацпредложений за определенный промежуток времени". Тогда величину можно измерить, исследовать ее статистические свойства и делать заключения, подобные тем, которые сделаны в 1-м сообщении.Евгений Колесников пишет: Другими словами топикстартер просил предложить вариант цифровой оценки вовлеченности, а ему в ответ расписывают цикл Деминга. Данный ответ немного не в тему (Вы не находите?), что я и пытался сказать.
Однако, в вопросе вовлеченности суть, на мой взгляд, даже не в этом. Главное - это ответ на вопрос - как добиться вовлеченности. Если дать корректное определение понятия, то, возможно, ответ на этот вопрос будет проще!
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Борис Степанов
- Не в сети
- Завсегдатай
Евгений Колесников пишет:
Борис Степанов пишет:
Браво, Кэп!
Причем здесь КЭП? Вы первое сообщение топика читали?
Пушков Михаил пишет: Очередное нудное письмо про важность и участие каждого мне писать не хотелось, и я решил обличить это в цифры. Может кому интересно будет, кто более корректный вариант предложит.
Другими словами топикстартер просил предложить вариант цифровой оценки вовлеченности, а ему в ответ расписывают цикл Деминга. Данный ответ немного не в тему (Вы не находите?), что я и пытался сказать.
Правда, со временем первоначальный вопрос все забыли (даже название темы поменяли) теперь, похоже, даже автору цифирь не интересна.
PS А кэпа поминайте в другом месте плз.
Ну если для Вас не очевидно, то могу свой пост про цикл Деминга перевести в числовое выражение.
Вовлеченность персонала на 100% зависит от главного лица в организации. Чтобы было понятнее. что я имею в виду я описал, что слово "вовлеченность", в моем понимании это, "привлечение к процессу улучшений".
Для того чтобы творить качество, нужно верить в него как в религию,...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Колесников
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 604
- Спасибо получено: 30
Всё,что должно сломаться-сломается...
Что не должно - сломается тоже.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Колесников
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 604
- Спасибо получено: 30
Борис Степанов пишет:
Ну если для Вас не очевидно, то могу свой пост про цикл Деминга перевести в числовое выражение.
Вовлеченность персонала на 100% зависит от главного лица в организации. Чтобы было понятнее. что я имею в виду я описал, что слово "вовлеченность", в моем понимании это, "привлечение к процессу улучшений".
Для меня совсем не очевидно, что понятие "вовлеченность персонала" эквивалентно алгоритму, называемому Цикл Деминга.
Всё,что должно сломаться-сломается...
Что не должно - сломается тоже.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Общий
- Что такое 'Вовлеченность'?