Ниже представлены образовательные учреждения, в которых можно получить образование в области современных технологий управления: создание производственных систем, бережливое производство, теория ограничений, системы менеджмента качества, статистическое управление процессами. Кроме того, большинство учебных заведений позволяет пройти обучение в одном из профильных направлений. Например, управление финансами, планирование производства, формирование стратегии компании, управление персоналом и т.п. В большинстве указанных учебных заведений преподают эксперты сообщества LeanZone.ru. 

Так же возможна организация обучения в корпоративном формате. Перечень курсов, которые проводят наши эксперты можно увидеть в разделе "Обучение".


 

Высшая школа бизнеса МГУ. Программы: МВА, Executive-MBA, бакалавриат, магистратура. Тесное сотрудничество с ведущими компаниями дает студентам уникальную возможность уже в процессе обучения подключиться к решению практических задач бизнеса, а после окончания школы получить престижную работу и добиться быстрого профессионального роста. Высшая школа бизнеса МГУ входит в топ-100 лучших бизнес-школ мира и имеет высшую награду международной организации Eduniversal как школа с наивысшим международным влиянием.

 

Русская школа управления. Современные образовательные методики. Высокий стандарт качества. Занятия проводят эксперты-практики. Школа имеет филиалы в Москве, Санкт-Петербурге и 18 других городах России. Широкий выбор форматов обучения и структуры обучающих курсов. По результатам исследования журнала "Эксперт" Русская Школа Управления входит в ТОР5 бизнес-школ в 8 номинациях.

 

Научно-образовательный центр "Экономика бережливого производства" Удмуртского Государственного университета, г.Ижевск. Магистратура. В рамках подготовки — стажировка, посещение предприятий, имеющих значительные результаты по формированию собственной производственной системы, обсуждение актуальных вопросов разработки стратегии и конкретных проектов, направленных на повышение эффективности производства, производительности труда, сокращения запасов, вовлечения персонала.