Системы мотивации при внедрении бережливого производства
- Андреас Штоль
- Не в сети
- Давно я тут
- Сообщений: 420
- Спасибо получено: 98
"Следак"Валерий Казарин пишет: Можно и по-русски. Проводник, следопыт...
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Филонов
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 6616
- Спасибо получено: 714
Валерий Казарин пишет: Можно и по-русски. Проводник, следопыт...
Ага, проводник... ОУН-УПА.
Все эти названия не имеют никакого значения. Разве что для описания структуры в тех литературе.
Здесь достаточно саппорт-лидера (Мастер). Есть названия должностей (для пенсий) и никто их менять не будет. Такая вот совковая система.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Андреас Штоль
- Не в сети
- Давно я тут
- Сообщений: 420
- Спасибо получено: 98
ПУТник
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Дмитрий Ким
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 613
- Спасибо получено: 189
Не?)
Дмитрий Ким
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Валерий Казарин
- Не в сети
- Expert
Александр Филонов пишет: Здесь достаточно саппорт-лидера (Мастер). Есть названия должностей (для пенсий) и никто их менять не будет. Такая вот совковая система.
Александр, а где вы видели запись в трудовой книжке "саппорт-лидер", если не секрет?
С уважением,
Валерий Казарин
wkazarin.ru/
leanshop.ru/
leanworker.ru/
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Александр Филонов
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 6616
- Спасибо получено: 714
Валерий Казарин пишет: Александр, а где вы видели запись в трудовой книжке "саппорт-лидер", если не секрет?
Я не видел. Об этом же и речь. Или трудовые книжки отменят, или ишак сдохнет.
Для объяснения достаточно использовать любой термин. "Черный пояс", к примеру, где вы видели, если не секрет?
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Михаил Шустер
- Не в сети
- Живу я здесь
- Сообщений: 1209
- Спасибо получено: 260
publicatom.ru/qa/640.html#cut
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Владимир Михейкин
- Не в сети
- Пользователь заблокирован
- Сообщений: 567
- Спасибо получено: 40
Михаил Шустер пишет: А вот еще такое вот кагбэ врут...
publicatom.ru/qa/640.html#cut
Публикация ультра категоричная, и как любая категоричность, пытающаяся разделить реальность на белое и черное, вряд ли адекватна, ибо цветов для описания реальности нужно больше! Но взгляд с другой "стороны луны", пусть и в такой не совсем адекватной форме очень полезен - "дыма без огня не бывает". А то что проблемы при реализации преобразований присутствуют в значимых количествах, так это скорее норма, чем исключение, доказательство см. в поговорках:
- благими намерениями дорога в ад вымощена
- хорошо было на бумаге да забыли про овраги
- в чужой монастырь со своим уставом не лезут
- заставь дурака богу молиться - лоб расшибет
и т.п.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
" не считаю ПСР каким то абсолютным злом, идеи заложены правильно, ну собственно они были и в теории научной организации труда времен СССР. Но на текущий момент все эти идеи возведены в ранг «абсолютного абсурда». Возьмем отдельно подраздел ПСР — систему «5С». На самом деле, действительно это классно! На моем рабочем месте временно трудились прикоммандированные, и они отметили, что все понятно, где что взять и куда что положить, но при этом, я никогда не пойму назначение описи канцтоваров в ящике моего рабочего стола, вот хоть убейте, посчитать все карандаши, ручки… ."
Думается, это и отражает суть.
Если человек вкалывает, да ещё и пытается интегрировать в свою деятельность новые для себя аспекты производственной системы, считает их НУЖНЫМИ, а потом получает по шапке за отсутствие описи канцтоваров или за несоответствие расположения предметов в комнате плану, то это верный путь к провалу внедрения чего бы то ни было
зы Опись канцтоваров в ящике *facepalm*
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Евгений Фролов
- Не в сети
- Пользователь заблокирован
- Сообщений: 384
- Спасибо получено: 9
А ведь автор этой статьи - прав в своих выводах!Михаил Шустер пишет: А вот еще такое вот кагбэ врут...
publicatom.ru/qa/640.html#cut
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
- Главная
- Форум
- Форум LeanZone.ru
- Общий
- Системы мотивации при внедрении бережливого производства