× Лин без галстуков: неформальные встречи участников сообщества

Лин без галстуков 2021: встреча у озера


8 мес. 6 дн. назад #55348 от Юлия Ротанова
Оплачиваем след. образом:
1. По договору( это где сумма больше) - кидаем реквизиты на эл. почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. и сообщаем какой номер выбрали. Мы готовим договор и выставляем счёт
2. Наличными - мне на телефон с дублированием в сообщении - суммы фамилии и номера. Номер буду давать в личных сообщениях
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


8 мес. 6 дн. назад #55353 от Снегирев Вячеслав Юрьевич
Юлия, по оплате понятно, по базе - тоже.
Расскажите про логистику: как добраться общественным транспортом? В частности, из Москвы?

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


8 мес. 6 дн. назад #55354 от Юлия Ротанова
Из Москвы
1. на авто- по трассе М11 до Боровичей, где мы посетим предприятие. От предприятия будет организован трансфер
2. ж.д. - до Окуловки много поездов идёт всех направлений, оттуда на такси или автобусе до Боровичей - 30 км.
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


8 мес. 6 дн. назад #55355 от Aлександр Вьюшин
16-18 июля ? в эти даты наше мероприятие пройдет?

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


8 мес. 6 дн. назад #55356 от Александр Рогозин
Дмитрий, коллеги, привет!
Прошу добавить меня в список участников.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


8 мес. 1 день назад #55361 от Дмитрий Стукалов
Александр, отлично!
Добавляю!

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


7 мес. 4 нед. назад #55366 от Снегирев Вячеслав Юрьевич
Могу предложить небольшой доклад "Как 5С и стандартизация меняют культуру" и сообщение на тему "Определение организационной (корпоративной) культуры.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


7 мес. 4 нед. назад #55367 от Александр Запорожцев
Могу предложить небольшой доклад "Как 5С и стандартизация меняют культуру" и сообщение на тему "Определение организационной (корпоративной) культуры.А зачем менять культуру? Может нужно менять процессы?
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


7 мес. 4 нед. назад #55371 от Aлександр Вьюшин
В современных условиях необходимо коллективное управление постоянно ускоряющимися и усложняющимися производственными процессами. И учить членов общества такому управлению надо начинать с начальной школы, если не с детсада.
Спасибо сказали: Александр Запорожцев

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


7 мес. 4 нед. назад #55372 от Александр Запорожцев
В современных условиях необходимо коллективное управление постоянно ускоряющимися и усложняющимися производственными процессами. И учить членов общества такому управлению надо начинать с начальной школы, если не с детсада.Может более интересной была бы тема семинара "Коллективное управление: теория и практика"?

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум