Улучшения на производстве (с чего начать)


3 года 7 мес. назад #43584 от Александр Филонов
Смирнов Евгений пишет:

Там написано, прочтите внимательно.


Я уже наизусть выучил, что там написано.:)

Экзаменатор, который носится со своей идеей и готов о ней говорить часами, - предложит ее "неподготовившемуся" специалисту.
Если специалист знает, что это может подмаслить экзаменатора. То зачетка в кармане!:laugh:

У вас атомная отрасль?;)

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 года 7 мес. назад #43588 от Швидко Александр
Выделите группу наиболее инициативных рабочих, мастеров. Поговорите с ними об улучшении и об их мотивации. Лучше, чтобы мотивация была и материальная и не материальная. Если у вас нет возможности влиять на материальную мотивацию рабочих, то объясните им удобство изменений, что они будут показывать пример другим.
Выделив инициативную группу, составьте план внедрения изменений. Ознакомьте с ним по возможности членов группы.
Приступайте к изменениям. Начните с малого (небольшой уборки, расположения инструмента и т.д.). Продвигайтесь дальше. Создайте образцовый участок. Пусть все остальные видят, как работать стало удобнее и эффективнее.
Ну как-то так, думаю.
А вообще нужно еще вовлекать руководство. Ваша инициатива должна доходить до руководства и спускаться дальше.
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 года 7 мес. назад #43589 от Ольга Николаева
Начните перемещать оборудование.
Инициативные и неравнодушные сами подойдут и... начнут задавать вопросы.
С ними и продолжите работать.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 года 7 мес. назад - 3 года 7 мес. назад #43601 от Вячеслав Вайсблех
Ольга Николаевна!

А остальные куда?

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 года 7 мес. назад #43618 от Игорь Рыжкин
Ольга Николаева пишет:

Начните перемещать оборудование.


Не важно куда, главное двигайте!:laugh:

Боишься - не делай, делаешь - не бойся!

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 года 7 мес. назад #43619 от Aлександр Вьюшин
Игорь, я скажу без иронии, что если показать работникам что оборудование можно двигать, что у него нет корней которые можно оборвать))), то часть сотрудников начинают давать и реализовывать идеи по улучшению рабочих мест и цехов.

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 года 7 мес. назад #43620 от Игорь Рыжкин
Я не против. Главное, чтобы это броуновское движение было на пользу. А то начнут двигать и не остановишь.

Боишься - не делай, делаешь - не бойся!

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 года 7 мес. назад #43650 от Ольга Николаева
Игорь Рыжкин пишет:

Ольга Николаева пишет:

Начните перемещать оборудование.


Не важно куда, главное двигайте!:laugh:

Если персонал не вовлечен в процесс обновления - то все равно куда двигать.
Эдакий стресс-метод формирования команды.

А то пока построишь карты, закупишь новое оборудование, персонал проверишь... тут и на выход пора будет!
Спасибо сказали: Aлександр Вьюшин

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 года 7 мес. назад #43657 от Дмитрий Стукалов
Ольга Николаева пишет:

Если персонал не вовлечен в процесс обновления - то все равно куда двигать.
Эдакий стресс-метод формирования команды.


Ольга, а Вам имя Эдвардса Деминга ничего не говорит? "Выход из кризиса" не читали? Ну хоть кино про красные бусы посмотрите...

SocialLean.ru - улучшение процессов, развитие социальной среды

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.


3 года 7 мес. назад #43659 от Георгий Лейбович
Ольга Николаева пишет:

Начните перемещать оборудование.
Инициативные и неравнодушные сами подойдут и... начнут задавать вопросы.
С ними и продолжите работать.


Класс! Как это я пропустил? Есть такой анекдот о том, как в цирке дрессировщик хотел ... акробатку, но не знал, как к ней подступиться. Клоун ему посоветовал - А ты начни красить лошадь, белая полоска, чёрная полоска, белая полоска... Акробатка подойдёт и спросит, что это ты делаешь, а ты скажешь - Пустое это, пойдем лучше ... Вот начал дрессировщик красить, а акробатка смотрит - смотрит, а потом говорит: - Пустое это, пойдём лучше ...
Похоже?

Пожалуйста Войти , чтобы присоединиться к беседе.

Работает на Kunena форум